1本科及以上学历，18-30周岁；2财务管理会计专业优先；3材料会计/往来会计,主要负责公司材料核算往来账核算对账资金占用考核及公司财产保险投保与理赔等工作。4公司实行双休制度，如因工作需要则安排加班，按制度发放
工资与福利待遇：（1）试用期一般为3个月。（2）负责人事管理薪酬发放社保缴纳招聘HR系统等,具备人事管理经验。（3）公司实行双休制度，如因生产需要则安排加班，按制度发放加班费。公司为员工购买养老保险医疗保险工
主要工作职责：1完成公司日常精密测试工作。2完成公司样品检测分析测试工作。3完成标准件测试检定/校准工作，维护台帐和及时下发周检通知。4负责计量标准精测仪器的维护保养工作，并做好使用记录。5及时出具证书报告
1具备精益生产管理能力；2推行QCOS运行系统；3梳理与管控生产过程的全部活动包括从投产的规划流原辅材料制造过程直到产品交入顾客手中的一系列生产流，不断改进与完善，从而实现降库存降非增值活动等以实现精益生产；
岗位描述：1机械专业，本科以上；22年以上机加工行业工艺技术工作经验；3掌握常见的产品制造工艺规范及标准，熟悉轮毂轴承制造和装配工艺为佳。工资与福利待遇：1公司实行双休制度，如因生产需要则安排加班，按制度发
工资与福利待遇：（1）试用期一般为3至6个月。（2）负责EHS体系的持续运行，环保工作安全生产管理工作等。（3）公司实行双休制度，如因生产需要则安排加班，按制度发放加班费。公司为员工购买养老保险医疗保险工伤保
招聘文秘一名，主要负责文件收发归档整理仓库管理每周例会材料及会议纪要每日动态等。报名要求：（1）本科及以上学历，文秘汉语言文学专业及有文秘工作经验者优先；（2）年龄18周岁以上，30周岁以下；（3）文笔好精通
工资与福利待遇：（1）试用期一般为3至6个月。（2）负责EHS体系的持续运行，环保工作安全生产管理工作等。（3）公司实行双休制度，如因生产需要则安排加班，按制度发放加班费。公司为员工购买养老保险医疗保险工伤保
五险,有宿舍(水电自理),能吃苦耐劳
吃苦耐劳即可缴纳五险